YOU SCORE ist die simple Selfmade-Lösung für alle, die neue Mitarbeiter suchen und mit wenig Aufwand die größtmögliche Reichweite ihrer Stellenanzeige erzielen möchten.
KINDERLEICHT
Egal ob Sie Profi oder Laie sind, das Prinzip von YOU SCORE ist leicht verständlich, unkompliziert und selbsterklärend. Auch ohne Vorkenntnisse werden Sie schnell zum E-Recruiter!
READ MOREKOSTENGÜNSTIG
Personalvermittlung ist teuer, deshalb haben wir eine Möglichkeit geschaffen, mit der Sie selbst und unabhänging und absolut kostengünstig neue Mitarbeiter finden können…
READ MOREMULTIPOSTING
Mehr Reichweite geht kaum! Ihre Stellenanzeige wird mit einem Klick in allen relevanten Stellenbörsen, in Google und in etlichen Social Media Kanälen veröffentlicht.
READ MOREYOU SCORE Prinzip
So einfach funktioniert Ihre Anzeigenschaltung mit uns:
Nur 5 Minuten bis zum „GO“
Länger dauert es insgesamt nicht, um Ihre Stellenanzeige in sämtlichen E-Recruiting-Kanälen zu veröffentlichen. Mit 1 Klick erzielen Sie enorme Reichweite durch den perfekten Marketing- und Jobbörsenmix!
Sie haben die Wahl aus 3 verschiedenen Optionen, je nachdem wie weit Sie Ihre Stellenanzeige streuen möchten und wie lange Sie sichtbar sein möchten. Hier geht’s zu den 3 Paketen >>
Sie wählen ein Header-Bild aus, das zu Ihrer Branche bzw. Ihrem Berufsfeld passt. Den Titel und den Text können Sie selbst hinzufügen. Hier geht’s zu unserer Layoutvorlage >>
Nun geben Sie noch Ihre Daten ein, laden Ihr Logo hoch und erhalten innerhalb kürzester Zeit einen Link mit Ihrer Vorschau-Anzeige. Das war’s schon! Mit 1 Klick können Sie sie anschließend in über 100 Premium-Jobbörsen veröffentlichen… Jetzt Buchen>>
YOU SCORE Gründer Alex:
“Wer seit 10 Jahren täglich gefragt wird, wie man Mitarbeiter online findet, der muss einfach irgendwann eine effektive und kinderleichte Do it yourself-Lösung anbieten können…“
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Über unsYOU SCORE Trefferquote
Wir lieben es, wenn Ihr Plan funktioniert…
glückliche Kunden
veröffentlichte
Stellenangebote
Aufrufe
Wählen Sie Ihre Anzeigenstrategie
Sie haben die Wahl aus 3 verschiedenen E-Recruiting-Paketen – je nach Bedarf und „Trefferquote“. Paket BASIC mit 30 Tagen Laufzeit, Paket ALL INCLUSIVE mit zusätzlicher Social Media Kampagne und Paket BUSINESS mit 90 Tagen Laufzeit:
E-RECRUIT-PAKET
BASIC
699,-
zzgl. MwSt. / Laufzeit: 30 Tage
- Inklusive Gestaltung
- Anzeigenschaltung in über 100 Premium-Jobbörsen*
- KI-basierte Anzeigenstreuung in passende Portale
- Responsives Design
- Regelmäßige Aktualisierung
- Ebay Kleinanzeigen
E-RECRUIT-PAKET
all inclusive
999,-
zzgl. MwSt. / Laufzeit: 30 Tage
- Inklusive Gestaltung
- Anzeigenschaltung in über 100 Premium-Jobbörsen*
- KI-basierte Anzeigenstreuung in passende Portale
- Responsives Design
- Regelmäßige Aktualisierung
- Ebay Kleinanzeigen
- Social Media Kampagne
E-RECRUIT-PAKET
business
1499,-
zzgl. MwSt. / Laufzeit: 90 Tage
- Inklusive Gestaltung
- Anzeigenschaltung in über 100 Premium-Jobbörsen*
- KI-basierte Anzeigenstreuung in passende Portale
- Responsives Design
- Regelmäßige Aktualisierung
- Ebay Kleinanzeigen
* Kleine Auswahl unserer Premium-Partner
Über uns
Vor über 10 Jahren haben wir SCORE Personal aufgebaut, eine Personalvermittlung im medizinischen Bereich. Dort kümmern wir uns um das komplette Bewerbermanagement, vom Recruiting über die Terminkoordinierung bis hin zum Vertragsmanagement.
In den vielen Jahren haben uns oft Kunden angesprochen, die sich das gesamte Bewerbermanagement nicht leisten können oder wollen, da sie bspw. eine eigene Recruitingabteilung haben oder einfach nicht genug Budget aufbringen können. Zudem mussten wir hunderte Kunden aus anderen Branchen ablehnen, da wir uns auf den Healthcare-Sektor spezialisiert hatten. Und zu guter Letzt wurden wir als Recruiter natürlich fast täglich nach unserem „Erfolgsrezept“ und nach Tipps gefragt, wie man einfach, schnell und kostengünstig Mitarbeiter über Online-Stellenanzeigen finden kann.
Das alles hat uns auf die Idee gebracht, eine Plattform zu schaffen, auf die wir alle Interessenten verweisen können. Eine Plattform, in der all unser Wissen und unsere Recruiting-Strategie steckt: YOU SCORE.
Besonders stolz macht uns, dass wir nicht nur Laien zu unseren Kunden zählen können, sondern dass wir ebenso von Recruitern und Personalern aus den unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen unterstützend genutzt werden.
Noch Fragen an uns?
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YOU SCORE Testimonials
Wir freuen uns über zufriedene Kunden und deren Statements:
„Ich bin Personalverantwortlicher in einer orthopädischen Fachklinik. Wir brauchen ständig neue Mitarbeiter und nutzen YOU SCORE zur schnellen Verbreitung unserer Stellenanzeigen in allen relevanten Portalen!“
Michael Landgraf
(Personalreferent)
„Wir suchen mittlerweile nur noch online unsere neuen Mitarbeiter, und da ist YOU SCORE eine nette Lösung! Total verständlich und transparent, und vor allem zu einem fairen Preis.“
Stefan Quell
(Recruiter)
Wir sind zufällig auf YOU SCORE gestoßen, da wir in dem Dschungel an Online-Jobportalen nicht durchblicken. Nun haben wir ganz einfach und unkompliziert unsere neue Mitarbeiterin gefunden. Danke dafür :o)”
Theresia Junghans
(Leiterin Kindertagesstätte)
FAQs
Für alle Unentschlossenen haben wir nachfolgend Ihre wichtigsten Fragen zusammengestellt:
„Habe ich eine Garantie, dass ich Bewerbungen bekomme?“
Nein, eine Garantie gibt es bei keiner Stellenbörse. Aber Sie haben die Garantie, dass Ihre Anzeige extrem weit verbreitet wird und somit die Wahrscheinlichkeit sehr hoch ist, dass Sie damit auch potenzielle Kandidaten erreichen.
„Lohnt es sich, meine Anzeige nur einen Monat laufen zu lassen oder ist das zu kurz?“
Es lohnt sich auf jeden Fall, aber natürlich gilt das Prinzip: Je länger Sie online gesehen werden desto mehr Chancen haben Sie auf gute Bewerbungseingänge.
„Erhalte ich die Bewerbung direkt oder ist YOU SCORE dazwischengeschaltet?“
Die Bewerbung erhalten Sie direkt. YOU SCORE ist nur der Multiplikator Ihrer Anzeige, jeglicher Kontakt zum Bewerber liegt dann in Ihren Händen.
„Brauche ich Vorkenntnisse beim Schalten digitaler Stellenanzeigen?“
Nein, absolut keine. Das ist es ja, was uns ausmacht.
„Kann ich YOU SCORE vertrauen, dass meine Anzeige wirklich weit verbreitet wird?“
Ja, zu 100%! Der Online-Stellenmarkt ist absolut transparent und Sie können sich Ihre Anzeige direkt nach Veröffentlichung in den entsprechenden Portalen anschauen.
„Bekomme ich einen „Beweis“, wo genau meine Anzeige gepostet wird?“
Nein, ein Beweis ist leider unmöglich, da unser jahrelang selbst entwickelter Algorithmus Ihre Anzeige überall dort veröffentlicht, wo sie die meisten potenziellen Bewerber anspricht.
„Was ist der Unterschied zu anderen Multiposting-Agenturen?“
Ganz klar: Unser Preis-Leistungs-Verhältnis. Wir schalten die Jobs nicht nur im organischen Bereich, sondern arbeiten auch mit CPC-Modellen im Premium Jobbörsenbereich ähnlich wie Google AdWords.
„Ist YOU SCORE teurer als einzelne direkte Buchungen von Online-Anzeigen?“
Nein, im Gegenteil. Für Ihr Budget erhalten Sie einen breitgefächerten Mix aus Veröffentlichungen, wofür Sie bei Einzelbuchungen wesentlich mehr bezahlen müssten. Das liegt an unseren riesigen Kontingenten, die wir in den letzten 10 Jahren ausgebaut haben.
Haben Sie weitere schlaue Fragen, die wir in die FAQs aufnehmen können?
Sehr gerne! So können auch andere davon profitieren…
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Layoutvorlage
Ihre Stellenanzeige kommt aus einer Art „Baukastensystem“, der Aufbau ist immer gleich und klar strukturiert. Das Header-Bild ist branchenspezifisch, Ihre Texte und Ihr Logo werden automatisch an entsprechender Stelle platziert:
Hier sehen Sie eine kleine Auswahl unserer Layoutvorlagen:
Branchen / Berufsfelder:
Stellenanzeige buchen
Wählen Sie Ihr E-RECRUIT-PAKET aus und geben Sie Ihre Daten ein (Bitte vergewissern Sie sich, dass der Text fehlerfrei und bereit zur Veröffentlichung ist). Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie einen Link zur Voransicht und Buchung Ihrer Stellenanzeige. Bis zu diesem Zeitpunkt ist Ihre Anfrage unverbindlich.